家之缘香港名门企业文化是企业核心竞争力的源泉，是一种致力于物质生产的精神气质，是一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。
传化的企业文化内涵是传化人二十年实践的积累，是传化人行为意志的结晶，更是传化发展的灵魂。它是我们所有团队成员和合作伙伴共享、传承并需要去丰富和发展的一套价值观、使命、行为准则及思维方式。
1．企业价值观：社会责任感
(1)做有社会责任的企业
(2)做有社会责任的传化人
企业不仅仅是赚钱的工具，更是推动人类社会进步的重要载体。
传化强调个人和企业都要有远大的奋斗目标；强调个人目标与企业发展目标相一致，企业目标与社会发展目标相一致。
2．企业使命：创造生机勃勃的、可持续发展的企业，促进社会发展
（1）创造优秀企业（2）促进社会发展
3．企业精神：开拓进取永不满足
传化志向远大，积极向上，充满激情，永不懈怠。以领先的技术和创新的方法，不断努力向更高的境界迈进。
事业无止境，传化对事业的追求、对企业发展的目标不满足，而传化倡导在生活上要知足长乐，学会从工作中感受生命的价值和意义。
4．企业信念：诚信、务实、创新、发展
诚信是传化的基本素质，是传化人为人处事的立足之本。
务实是传化的工作态度，要求传化人敢于正视问题和解决问题。
创新是传化的方法和手段，传化人要以能力和智慧作为支撑，树立开放的观念，掌握先进的方法，与时俱进。
发展是传化追求的结果，传化要实现员工、企业与社会的和谐发展，企业、组织与人的共同发展。
5．经营理念：“一个中心，两个基本点”
（1）以市场为中心
（2）质量最高点
（3）成本最低点
