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三一重起以百万现金激励杰出员工鼓舞士气

  • 作者:液压泵网
  • 时间:2016-07-01
  • 阅读:8251
6月29日,三一重起事业部在宁乡产业园研发报告厅召开研发及降成本项目颁奖大会。三一重工总裁向文波、重起总经理孙新良、营销公司总经理李练文及公司全体研发、工艺、商务人员、17级以上管理干部出席本次大会。会议上公司以百万现金,嘉奖在研发技术创新及降成本项目工作中做出杰出贡献的员工。这次现金奖励不仅为员工带来了震撼,更为大家带来了信心。

      6月29日,三一重起事业部在宁乡产业园研发报告厅召开研发及降成本项目颁奖大会。三一重工总裁向文波、重起总经理孙新良、营销公司总经理李练文及公司全体研发、工艺、商务人员、17级以上管理干部出席本次大会。会议上公司以百万现金,嘉奖在研发技术创新及降成本项目工作中做出杰出贡献的员工。这次现金奖励不仅为员工带来了震撼,更为大家带来了信心。

      三一重工总裁向文波表示,公司此时拿出现金奖励,不仅是为了激发员工活力,更为了表达鼓励创新、深度转型的决心。

      本次研发及降成本项目颁发奖励共计107.35万元,其中研发项目奖及专利奖80.9万元,集团商务降成本奖23.64万元,事业部降成本奖2.81万元。其中SSC1020C风机安装起重机、STC1000A汽车起重机等三一重起核心代表产品获得认可和嘉奖,还有大吨位起重臂抖动冲击机理研究及改善提升、塔臂超起可靠性研究等技术改进项目获得奖励。基于深厚的技术积淀,重起不断对主营产品进行升级换代、推陈出新,满足市场需求。

      本次大会除了奖励项目众多,高达107.35万的现金奖励金额也令员工为之振奋,握着手中的钞票,获奖员工感慨不已。

      向文波表示,公司将继续坚持帮助员工成功的理念,提升每一位三一人的自豪感和财富度。每次话音一落,现场即刻响起热烈的掌声。向文波还表示,近年来,工程机械行业不断下行,面对行业深度调整,三一应进一步强调研发创新对于企业解决自身困难的重要性,以此为公司带来新的利润增长点,开拓出新的业务发展方向。他还鼓励研发人员再接再厉,再创佳绩。

      公司的这一激励措施,三一SSC1020C风机安装起重机项目经理马胜和他的团队备受鼓舞,未来他们将以更大的热情投入研发创新,为公司创造更多价值。对于转型时期的三一来说,这次会议不仅鼓舞了员工士气,更释放出了强有力的信号,处于发展中的三一重起在行业低迷的情况下,信心倍增。

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